El programa de visas H-1B permite a los empleadores estadounidenses contratar temporalmente a extranjeros en ocupaciones especializadas, pero no es el único que otorga permisos para laborar en el país. En lo que va de 2025, las autoridades de EE.UU. no han indicado el fin de ningún tipo de autorización, por lo que estas son las visas disponibles.
La semana pasada, el presidente electo Donald Trump intervino en una disputa sobre las visas H-1B. En declaraciones al New York Post, mencionó que apoya al programa. “Tengo muchas visas H-1B en mis propiedades”, indicó según el medio.
En general, un extranjero que tenga la combinación correcta de habilidades, educación y/o experiencia laboral, es posible que pueda vivir y trabajar de forma permanente en Estados Unidos a través de una visa de inmigrante basada en el empleo. Existen cinco categorías y los requisitos para calificar varían de acuerdo con el tipo.
Cada categoría está destinada a diferentes profesiones o habilidades; algunas requieren que se tenga una oferta de trabajo de un empleador, también llamado patrocinador, el mismo presente una solicitud al Servicio de Ciudadanía e Inmigración (Uscis, por sus siglas en inglés) y obtenga una certificación laboral del Departamento del Trabajo (DOL, por sus siglas en inglés).
Categorías de preferencia de visa de trabajador permanente:
Una forma común para trabajar temporalmente en Estados Unidos como no inmigrante es que un posible empleador presente una solicitud en nombre del extranjero ante Uscis, esto debido a que se requiere que la petición de la empresa sea aprobada.
Los peticionarios deben utilizar el formulario I-129, Petición para Trabajador No Inmigrante, con el fin de solicitar que el extranjero ingrese a Estados Unidos temporalmente para realizar servicios o trabajo, o a fin de recibir capacitación. También se puede usar para solicitar una extensión de estadía o cambio de estatus.
Clasificaciones de trabajadores temporales no inmigrantes: